（4）推动各种精神提升活动（晨会，例行打招呼、礼仪操（5）制订公司有关规则、规定,推动各种激励活动，遵守规章制度提到精益5S/6S办理，许多人都不生疏。但提到医院精益5S/6S办理，知道的人就少了许多，可以真正了解和娴熟运用精5S/6S办理来进行医院现场办理的就更是少之又少。或许许多人就有不同意见了。医院5S/6S办理与企业5S/6S办理原理不都一样吗？有什么不同？从精益5S/6S办理原理原则的视点考虑，的确医院和企业没有什么不同。但是要想真正为医院导入合适的精益5S/6S办理方式就与企业有很大不同了。为什么不同呢？因为医院具有社会公益性，不以盈余为终目的，而关于企业而言，盈余是企业存在的根本。

将正在运用的文件材料分为待处理、正处理、已处理三类，规整放于作业桌面或长柜上，做到需要的文件材料能快速找到。1次/日5.将作业服、洗澡用品等按类别规整放于更衣柜中，无更衣柜的，应将作业服等个人用品放于作业桌的长柜中。1次/日6.柜（橱）顶、长椅上、沙发上、窗台上、暖气上制止摆听任何物品。1次/日二.整顿=摆放规整作业桌、椅、柜（橱）、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局漂亮。1次/日整顿=摆放规整暖壶、茶杯可在矮橱上规整放置，不具备条件的可规整放于地面一侧；茶叶桶应规整放于作业桌抽屉一侧。

5S管理修养方面首要体现：作业缺少主动性，就事论事，作业中没有创新。常见问题：仅仅依照规章制度的要求去做，不动脑筋想办法如何做得更好；认为只需做好本职作业就可以了，没有必要再花时间学习业务知识银行实施5s管理可以给员工提供一个舒适、干净的工作环境，提高员工办事效率，提升用户满意度。许多银行都开始引入5s管理。那么，如何才能把5s管理应用到银行营业厅现场管理中？

两者经营时关注的重心不同，导致两者导入精益5S/6S办理时的侧要点不同。TPM管理咨询1、医院首先是为社会大众服务的非盈余性组织。所以，医院导入5S/6S办理有必要优先考虑患者的方便程度、治疗满意度等因素，企业则首先要考虑员工操作的方便性。2、医院导入5S/6S办理更侧重医疗质量与安全。因为医院负有救死扶伤的使命，再加上近医患联系的不断激化。医院有必要要点考虑提升医疗质量安全，而不是本钱。

解放碑正规提案改善培训地址要体现在对6S的知道、6S履行者的培训和挑选推广的起点部分等方面。他们总是以为只要知道和后期动作正确就不用在做好全部预备的情况下再去推广,办理者往往挑选在企业的全部部分同步推广。6S现场办理知道误区二：知道不到位这儿说的知道不到位，主要指的是企业职工，乃至是部分领导关于6S办理的施行含义知道不到位，这儿罗列几个比较有代表性的观点：6S现场办理知道误区三：“作业忙，没有时间做6S”6S现场办理是企业作业的一部分作业，也是一种科学有用的办理方法。