（4）推动各种精神提升活动（晨会，例行打招呼、礼仪操（5）制订公司有关规则、规定,推动各种激励活动，遵守规章制度提到精益5S/6S办理，许多人都不生疏。但提到医院精益5S/6S办理，知道的人就少了许多，可以真正了解和娴熟运用精5S/6S办理来进行医院现场办理的就更是少之又少。或许许多人就有不同意见了。医院5S/6S办理与企业5S/6S办理原理不都一样吗？有什么不同？从精益5S/6S办理原理原则的视点考虑，的确医院和企业没有什么不同。但是要想真正为医院导入合适的精益5S/6S办理方式就与企业有很大不同了。为什么不同呢？因为医院具有社会公益性，不以盈余为终目的，而关于企业而言，盈余是企业存在的根本。

银行5S管理之1S----整理1、定义：将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；把必要的东西与不必要的东明确地、严格地区分开来；不必要的东西要尽快处理掉。2、目的：腾出空间，空间活用，防止错用、错送，塑造清爽的工作场所3、整理推行法己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到定“要”和“要”的别基准⑶将不要物品清除出工作场所⑷对需要的物品调查使频度,定日常用量及放置位置⑸制订废弃物处理方法⑹每日自我检查重5理培训银行5S管理之2S----整顿1、定义：对整理之后留在现要的物品分门别类放置，排列整齐。

北京正规TPM设备管理咨询电话施行追寻与办理：追寻、反省、办理现场5S的完成情况。3.现场保持办理规范各试验间改进合格后均需制造“现场保持办理规范卡”,一切规范卡的格局统一。应严厉按照“现场保持办理规范卡”进行保护，不得下降办理规范甚至无故消失。5S比赛评比拟定5S施行办理办法，含：推进流程、办理表单、相关规范、考评稽核办法、奖惩准则等，并将现场评比成果进行公示，形成比学赶帮超的气氛。5S表彰激励针对现场5S做的比较好的团队或个人，进行表彰，经过树立典型来到达鼓舞士气的目的，不断地增强全员5S的认识和改进才能

企业则不是，虽说企业也非常重视质量和安全，但这些都是在考虑本钱因素基础之上的。3、医院导入5S/6S办理有必要满意且促进评定需求。因为医院需求接受国家卫计委监督的特殊性。医院每隔几年就需求接受等级评定。医院导入5S/6S办理不单要满意评定需求，还要促进评定经过，以起到事半功倍的效果。4、医院导入5S/6S办理更侧重流程优化。企业生产可以经过自动化、智能化来完结很大一部分作业。

5S管理基本内容包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。在企业导入5S管理中，整顿活动中的定点定位是必不可少的环节，定点定位即明确具体的放置位置比如仓库货架摆放位置;货架每层摆放什么;货架每个类别摆放什么。它是所有后续工作的基础，也是5S管理尽快融入企业的保障。一、5S管理之定点定点包含两块，一是定点放置；二是依据使用频率放置。