央企推行6S管理的意义

2020-03-02

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整理编辑：精卓咨询 6S培训机构

6S培训

6S管理对于企业来说依然是行之有效的现场管理理念和方法，如果应用得当，不仅可以提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，更可以保证安全，生产制度规范化，生产中的异常现象明显化，出现问题可以及时调整作业，以达到交期的准确。现以6S管理的具体内容。

1、6S管理提升国企的信誉和形象

　　干净整洁的国企无疑会给顾客和同类的企业非常好的第一印象。好的第一印象是很重要的，这会使国企很容易拉到很多的订单。不但如此，同类的企业会向6S管理工作做的好的公司学习，这无疑是一个很好的宣传。同时，客户会更加信赖该公司，下的订单自然就多了。

2、6S管理加强员工的积极性，使劳动关系更加和谐

　　干净的工作环境会使员工工作的更加愉悦，不但如此，员工会有一种保护工作环境干净的责任感，把工作车间当作自己的家，而同事就是大家庭的一份子，使劳动关系更加和谐，从而进一步促进6S管理工作的进行。

3、6S管理显著提高国企的盈利

　　6S管理工作模式要既合理使用各种资源，而且在使用的时候还有降低资源的糟蹋，努力将所有的消耗降到较低。

4、6S管理员工和产品都具有安全保证

　　6S管理工作模式提高了工作人员的安全意识，使安全隐患降到较低，不但如此，6S的狗狗难做模式还大大提升了产品的合格率，从而保障员工的生命安全和国企的财产安全。

5、6S管理提高生产效率

　　6S管理工作模式的推行提高了员工的精神生活，使员工不必话费实际那去丰富自己的精神生活。而且员工按照程序操作，不但降低了机器的保养费，而且提高了生产效率。

6、6S管理加强品质的保证

　　品质，不但包括上面提到的产品合格率，还有服务、员工、枸杞等等一些方面品质。品质是一个公司的名片，所以品质是很重要的。6S管理模式的推行可以很好的提高品质，从而进一步促进公司的发展。

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