推行6S培训有哪些重要意义

2020-03-18

次

　　6S管理训练从日本开始。它意味着在生产过程中对人、物、材等因素进行一定的综合管理方法训练。随着我国加入WTO和开放化程度的提高，国内许多企业开始采用6S培训，市场上也出现了许多有力的6S培训公司。接下来，我们会理解一起进行6S训练有什么重要的意义。

　　1 .降低缺陷率，保证产品质量

　　采用6S培训后，生产线及生产场所卫生环境良好，材料配置整齐，工作人员易于查找和采用。生产现场的可视化管理，可以让员工和厂长迅速发现问题并加以纠正，大幅度降低产品的缺陷率。

　　2 .缩短交货期，提高生产效率

　　通过6S培训合理划分生产现场区域，科学规划调整生产流程，保证设备、环境、设施、工具等始终处于良好工作状态，缩短工序间转换联系时间，减少员工抢修设备所需时间，综合提高工作效率。

　　3 .创造安全舒适的工作环境，给顾客留下好印象

　　6S培训通过可视化管理生产现场物品的整理、分类、清扫、清洁等多种污染源，创造安全舒适的工作环境，使其中的员工心情愉悦，大大提高了精神面貌。让参观的顾客也感受到工厂管理模式的先进性，可以安心地向工厂下订单。

　　从以上三点综述可以看出，6S培训能够保证企业的效率、生产安全性、产品质量，并能给企业带来更舒适的生产环境。通过6S培训，每位员工逐步开始，规划自己的工作局部，收纳工具设备，提高工作素养，成为工作认真、智慧型员工，使企业成为管理科学、管理模式先进的企业，在市场竞争中有所区别。

精益管理

精益咨询快速报价

● 直拨专业顾问电话快速询价：133-2027-1718（刘老师）


扫描关注我们	扫一扫微信咨询