整理编辑：精卓咨询6S培训咨询顾问机构

精卓6S咨询公司：针对公司员工工作不积极、工作责任混淆、工作场地混乱的问题，6S培训应运而生，它可以从根本上提升员工的职业道德素养以及员工自身的素质，能够有效地改善工作环境、提升工作效率、增强企业自信心、提升企业亮点、树立企业品牌形象，那么6S培训装有哪些内容呢？

第一、“整理”培训

6S培训中的 “整理培训”是指对于整个工作分区，的整理，包括物品整理、环境整理，根据物品重要程度进行有序地码放，整理培训可以使员工以最快的速度区分物品的重要性，提升工作效率。

第二、“整顿”培训

“整顿培训”也被翻译为“固定培训”，是将各个物品的位置进行详细的记录，并且在迅速的反应之下，也可及时的、正确的进行归位，整顿培训，可以使物品摆放更加的有序、科学，避免物品出现错乱，这是6S培训重要项目。

第三、“清扫”培训

“清扫培训”是6S培训内容之一，是对工作细节进行深度的清洁，使整个工作环境处于优质的状态之中，尤其对于边角和较小空间的清洁，是清扫项目的重点。

第四、“安全”培训

6S培训种的“安全培训”主要分为两点，首先是对于自身安全的培训，主要是针对各个用电线路和理论常识进行讲解，使员工具备更加深刻的自我保护安全意识，除此之外，便是空间安全意识，力求保障工作环境的安全，对有故障的设备进行及时的报告和排查

第五、“清洁”培训

“清扫培训”是在保证以上4项的基础之上，将工作做得更加标准化，将空间环境再提高一个层次和等级，6S培训清洁是培训的核心内容。

第六、“素养”培训

“素养培训”是指针对企业员工的个人素质进行培训，6S培训中的素养培训还包括专业技术的培训以及职业道德的培训，包括遵守公司的各项规章制度、遵守领导交代的任务等。

以上是6S培训的主要内容，通过6S培训，可以提高企业员工自身的素质，能够在无形之中促进企业文化软实力的提高，而且，可以使企业在无形中获得经济效益，这是企业的立本之源，优质的企业管理能够使企业寿命得到无限延长，6S培训是辅助企业管理的重要方式之一。

6S培训是重要的提升公司形象/提升产品安全和产品品质的培训手段，6S培训主要针对生产环节和出舱环节进行整顿和培训，可以使员工深刻认识到事无巨细，从小事做起的概念，并且增加集体观念，增加对企业的认知度，同时可以提高自身素质和专业水平，那么6S培训有哪些好处呢?

第一、提升员工素质/提升工作效率。

6S培训后，能够迅速提高工作人员的专业素质，在仓库物品的摆放、仓储的技巧、仓库的执行管理方面具有较好的效果，使员工专业素质提升后能够极大地减少工作失误，避免时间的浪费，提升工作效率。

第二、有效降低成本，提高安全度

经过6S培训后，可以迅速并有效的提高员工素质，进而有效地利用劳动力，节约劳动成本，而且，能够提高员工在工作过程中的安全度，避免因工作失误导致的人身伤害。

第三、使工作责任化、制度化。

通过6S培训，可以使工作人员各司其职，了解自己的工作内容，并且可以使工作项目一目了然，避免了劳动责任分化。使工作内容变得责任化和制度化

第四、有利于团队精神的营造

6S培训后，工作变得井井有条，而且对于企业的认知程度有所提高，既可以增加劳动者的自信心，也可以提高对于企业的责任意识，可以打造团队的精神，营造和谐的团队氛围，推动工作尽快进行，提升企业的形象

以上是6S培训的作用，除此之外，在经过培训之后，可以极大程度地改善工作环境，因6S培训的一个重要内容便是保证环境整洁，使环境能够更加适宜工作和生存需要，长此以往，可以提升员工的企业自信感，也可以提升企业形象。