为医院等级评审打下良好基础，6S管理实行的意义！　　

2021-11-03

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　　1、医院门诊是属于服务类的公共机构，为了能更好的提高服务质量，必须推行6S管理;确保患者满意且安全，提升医生护士荣誉感责任感，提升医院利益和口碑。

　　2、医院门诊地方大、部门之间区域分布零散，患者或家属寻找不容易，浪费时间容易造成患者或家属发脾气，这是医院更需要推行6S管理，减少寻找时间，防止医患矛盾发生。

　　3、医院门诊病人多的让人头疼，医生护士有时候手忙脚乱、应接不暇，无法应对，疲惫不堪，这时更需要导入6S管理才能更好的接诊，更快的就诊，使得医疗管理步入标准化管理时代。

　　4、病人或家属看到医院那么整洁干净，也不会有人忍心乱扔垃圾，这也是医院推行6S管理的“标杆影响”效果;如果医院满地垃圾时造成“破窗理论”的效应!

　　5、医疗器材、药品方面，种类繁杂，如果没有做好医院6S管理，那么寻找过程是一个非常大的时间浪费;且容易造成混用，错用的风险。

　　6、6S管理可以帮助医院创造一个目视化管理的医院门诊，把医院管理变得简单化，将复杂专业的知识转化成具体可视化的管理医院。

　　7、6S管理对医院安全管理有保障，挖掘医院安全管理漏洞，使得医院安全管理，信息安全管理得到管理可控，万事可预防的规范化管理，杜绝安全事故的发生。

　　8、6S管理除了对现场进行整理、整顿之外，关键之处是理顺医院的业务流程并对医务人员进行素质再教育，使医务人员在改善医院现场的同时养成一种按标准作业的好习惯，过程中提升医务人员6S素养。

　　以上就小编介绍的“医院推行6S管理的意义”，只有让全体员工正确理解6S管理的制度和要求，才能执行到位。

　　6S管理没有止境，只有继续，只有更好。

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