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7S管理内容和标准是什么?很多企业都在实施5S/6S管理,都不知道到底还要不要实施7S管理,7S管理与5S/6S又有着什么区别?实施了5S/6S后还要不要实施7S管理,其实5S/6S/7S本质的区别不大,7S管理是是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。那么7S管理的内容和标准是什么呢?
1、7S管理整理:增加作业面积;物流畅通、防止误用等。
2、7S管理整顿:工作场所整洁明了,减少取放物品的时间,保持井井有条的工作秩序区。
3、7S管理清扫:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。
4、7S管理清洁:使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。
5、7S管理素养:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人
6、7S管理安全:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
7、7S管理节约:就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
1、7S管理整顿:工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。
2、7S管理清扫:清除现场内的脏污,清除作业区域的物料垃圾。
3、7S管理素养:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人。
4、7S管理安全:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
5、7S管理节约:对时间,空间,能源等方面合理利用,以发挥它们的效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
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