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如何理解6S生产?应该如何做?6S管理在企业中随处可见,6S管理是企业生活从那管理现场的基础,6S管理其本质就是对生产现场进行全局性的考虑,企业实施6S管理可以为企业创造一个干净、美观、整齐、规范的工作环境,让企业保持一个较好的工作面貌等,那么6S管理是什么呢?在企业中6S管理应该怎么做呢?
6S管理:6S管理是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S一样兴起于日本企业。
6S管理推行步骤:
(1)6S管理决策——誓师大会;
(2)6S管理的组织——文件“学习”、推委会、推行办、推行小组成立,各级部门周三下班前各小组名单报推行办。
(3)制订6S管理方针、6S管理目标——6S方针是规范现场现物,提高全员素质,需作标识牌,在车间悬挂。
(4) 制定6S管理制度,明确各部门在6S工作中的权、责。
(5)日常6S工作的监督、检查及效果评比。
6S管理推行要领:
6S管理整理:
(1)6S进行现场检查:对所在的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到的和看不到的;
(2)制定6S标准:“要”和“不要”物品的标准;
(3)6S清除不要物品;
(4)适度定量:调查需要物品的使用额度,决定日常用量;
(5)制定6S废弃物处理方法;
(6)自我检查:每日循环整理现场。
6S管理整顿:
(1)6S管理分析现状:落实整理工作,规划作业流程;
(2)6S管理让物品分类:确定物品放置场所、规定放置位置、进行标识;
(3)6S管理的定置管理:划线定位。
6S管理清扫:
(1)企业实施6S管理要领导以身作则,人人参与;
(2)建立6S管理清扫责任区,责任到人,不留死角;
(3)6S管理的清扫、点检、保养相结合;
(4)6S管理杜绝污染源,建立清扫基准,行为规范。
6S管理清洁:制定6S标准化管理,彻底维护以上3S的成果。
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