6S管理规范具体要求有哪些？

2022-10-08

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6S管理规范具体要求有哪些？6S管理是一种管理模式，是5S的升级，6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)，6S和5S管理一样兴起于日本企业。因前内容的日文罗马标注发音的英文单词都以“S”开头，所以简称6S现场管理。都知道6S管理对企业来讲很重要，那么6S管理的具体规范要求有哪些呢？

1、整理(SEIRI):将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

2、整顿(SEITON):把留下来的必要用的物品依规定位置摆放。

3、清扫(SEISO):将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净环境。

4、清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。

现场6S管理

5、素养(SHITSUKE):每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事。

6、安全(SECURITY):每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。

推进6S目标：改善和提高企业形象；促进效率的提高；改善零件在库周转率；减少甚至消除故障，保障品质；保障企业安全生产；降低生产成本；改善员工精神面貌，增加组织活力；缩短作业周期确保交货期。

以上就是对6S管理的介绍了，都知道“6S”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。

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