汽车企业6S管理要点。为什么要做汽车行业的6S管理，因为6S管理是现代企业中的一种生产现场管理方法，包括整理（Se)、整顿（Seon)、清扫（Seso)、清洁(Sekeesu)、素养（Shsuke)、安全（Saey)，故简称6S。6S管理用于车间现场管理。实施6S管理，能使企业员工在整洁、舒适的环境中工作，以提高工作效率和士气，减少资源浪费。那在汽车行业推行6S管理的要点是什么呢？如下：

汽车6S培训管理内容：

1.6S管理-整理（SEIRI）：6S管理是对现场滞留物的管理，重要是区分要与不要。不用的东西坚决清理出现场；不常用的东西放远点；偶尔使用的东西集中放在储备区；经常使用的东西放在作业区。

2.6S管理-整顿（SEITON）：6S管理对需要物品的整顿。重点合理布置，方便使用。

3.6S管理-清扫（SEISO）：6S管理制定出具体清扫值日表，责任到人，把现场打扫干净，创造一个明快舒畅的工作现场，以创造出一个优质、高效地工作环境。

4.6S管理-清洁（SETKETSU）：6S管理中的整理、整顿、清扫的结果就是清洁。

5.6S管理-素养（SHITSUKE）：6S管理中的素养就是行为规范，提高素质就是养成良好的风气和习惯，自觉执行制度，标准，改善人际关系。

6. 6S管理-安全（SAFETY）：现场6S管理建立起安全生产的环境，重视全员安全教育，每时每刻都要有安全的观念，所有的工作应建立在安全的前提下，防范于未然。

汽车业实施6S管理目的是对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖罚及培训的依据，促使增加员工工作责任心，各司其职，各负其责，激发员工上进心，调动工作积极性和创造性，是提高公司效益的核心等。

文章来自网络，版权归作者所有，如有侵权请联系删除！