杭州6S管理咨询公司。杭州6S管理咨询公司就选精卓咨询 6S管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，兴起于20世纪50年代的日本企业。6S管理是5S的升级，管理对象是员工行动品质、工作方法、作业流程和对物品的规范管理，这种管理模式有利于提升企业形象、减少浪费、提高效率等。6S管理可以为企业提供舒适的工作环境、提供安全的职业场所、提升员工的工作情绪、提高现场工作效率、提高产品的质量水平、增强了设备的使用寿命、塑造良好的企业形象，这些都是每个企业所想要达到的与值得改善的。那在杭州如何选择一家可靠的6S管理咨询公司呢？

杭州6S管理咨询公司如何选？

1、看专家团队6S管理的实力

6S管理咨询公司的优势就是专家团队，并且是经验和系统化接受过6S的团队，并且有跨国公司的实操或者主导推行经验的团队才行。一些接受过培训，在一些民营企业做过6S的咨询团队是很难把6S推行的好。6S管理咨询公司一般是首席专家负责项目带领，首席咨询师的实力代表公司的实力，公认的6S管理咨询顾问来自日本，所以拥有日本顾问的公司是比较靠谱的。

2、看6S管理落地是第一要务

6S管理咨询在于落地，天天开会做报告，弄花架子的6S管理咨询公司做不好6S管理，6S管理管理在于现地现物解决现场问题，建立6S改善团队，构建6S管理系统为目标。

3、看咨询公司的职业口碑

如果咨询顾问具备良好的责任心与职业操守，对于咨询项目的成功是大有帮助的。而如果咨询顾问夸大其词，过度吹嘘自己的能力或在咨询项目中的功绩，又或者大包大揽，什么都能做，甚至随意承诺，尤其对业绩提升打包票，则应谨慎对待。

4、看6S管理项目负责人

项目负责人的咨询能力，决定项目的深度和成本。小公司也可能有厉害的高手，大公司也有菜鸟，项目负责人的经历、能力很关键。

杭州6S管理咨询公司就选精卓咨询，精卓咨询在5S/6S管理咨询上更有特色，即帮助企业建立6S管理组织，让企业具备持续进行6S管理的组织能力，而不是管理咨询师带领企业进行6S管理运动，等管理咨询师走后一段时间，企业又恢复老样子。

其实一家企业想要选择一家可靠的6S管理咨询公司并不难，选择6S管理咨询公司无非就是看这三点：师资能力、实战经验、成果展示，每个咨询公司都有自己的优点，就比如精卓咨询就比较擅长派驻管理咨询师入驻企业，让管理咨询师带领企业通过6S管理运动，迅速取得咨询效果，咨询项目以快速见效著称。

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