6S管理制度培训

2023-04-17

次

6S管理制度培训。说起6S，首先要了解其前身5S。5S在日本已有200年的历史了，它源自日本的一种家务处置方式，很早提出的是2个“S”，即整理和整顿，主要针对“物”进行合理分类和放置。6S管理是指对生产现场中的人员、材料、方法等进行有效的管理，包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）6个要素，因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”。那6S管理制度有哪些呢？

6S管理制度培训目标：

1、“两齐”：库容整齐、堆放整齐

2、“三清”：数量、质量、规格清晰

3、“三洁”：货架、货物、地面整洁

4、“三相符”：帐、卡、物一致

5、“四定位”：区、架、层、位，对号入座

6S管理制度培训：

1、整理（SEIRI）：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西。

目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

2、整顿（SEITON）：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理。

目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

6S管理

3、清扫 (SEISO) ：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。

目的：稳定品质，减少工业伤害。

4、清洁 (SEIKETSU)：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化、规范化。

目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。

5、素养 (SHISUKE) ：对规定了的事，大家都要遵守执行。

目的：培养有好习惯、遵守规则的职工，营造团队精神。

6、安全（SECURITY）：重视职工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

文章来源于网络，版权归作者所有，如有侵权请联系删除！

精益管理

精益咨询快速报价

填好下面贵企业信息
咨询方案 30分钟内会快速发送到您邮箱
（费用、流程、资料、案例等）

● 直拨专业顾问电话快速询价：133-2027-1718（刘老师）

精益知识

产品分类

新闻资讯

热门关键词

联系我们