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5S、6S管理适用于各个职业,从5S在中国践行并得到广泛应用,已经在各行各业遍地开花,特别是其间的可视化办理更是涉及到各个领域;在咱们的制作企业更为杰出的是,许多小企业觉得是否现在还不适合做6S改进,还有的企业做了一些改进,客户供应商以及周边企业觉得不错,经常去参观,觉得自己6S已经成功了,佐邦咨询以为,6S适合于制作企业任何发展阶段,只有开始没有结束,由于6S改进是持续改进的过程,并且如逆水行舟不进则退;
二、如果您的企业存在以下问题,那么得尽快推进6S项目:
1、现场无序,物品摆放没有规矩;
2、什么物品放在什么位置,放多少,用什么容器放没有构成既定规矩;
3、职工作业没有成就感,或许士气欠安;
4、现场安全事故频发;
5、现场呆滞物品长时间没有处理
6、现场作业流程不畅
7、问题频频发生,没有积极改进的气氛
8、部门之间互相推诿,争吵;
为保证企业安全出产整理、整理、清扫,必须做到贮存明确,东西摆在定位上物归原位,作业场所内都应保持宽敞、明亮,通道随时都是疏通的,地上不能铺排不该放置的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生天然就会相应地大为削减,当然安全就会有了保证。改进职工的精神面貌,使安排活力化第七个意图,可以明显地改进职工的精神面貌,使安排焕发一种强大的活力。职工都有尊严和成就感,对自己的作业不遗余力,并带动改进意识形态。缩短作业周期,保证交货推进5S,通过施行整理、整理、清扫、清洁来实现标准的办理,企业的办理就会一望而知,使异常的现象很明显化,人员、设备、时间就不会形成糟蹋。企业出产能相应地非常顺利,作业效率必然就会进步,作业周期必然相应地缩短,保证交货日期万无一失了。
一个企业如果全力地推进5S,就可以培养职工的主动性和积极性,然后能有效地降低出产成本,改进零件在仓库中的周转率,促进效率的进步;就可以进步办理的水平,改进企业的运营情况。即推行5S,第二个层面就是都能给人和设备发明一种十分适宜的环境。
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