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生产车间6S标准化管理。6S管理作为现代企业管理的一种基础方法,6S管理能够帮助企业建立安全、舒适、明亮的工作环境,培养和提升员工的工作技能和工作习惯,引导并确保所有员工都充满热情地发现并降低损失,从而构筑全员参与的文化氛围。
生产车间管理存在哪些相关问题:
1、管理缺乏组织构架观念
管理者五组织架构观念,导致部门之间工作不协调,岗位职责不清,工作无计划、行动无目标、操作工无责任感,技术人员之间更是缺乏沟通。
2、职责不清,车轮战
部门职责、岗位职责、人员职责划分不清,遇事互相推诿,车轮大战;
3、过程控制难改善
缺乏对过程应有的控制。没有对需控制的各类过程制定完善的控制措施,基本靠操作人员的经验自我控制过程,缺少过程记录,出现问题时无法追溯原因。
4、产品检验不规范
许多应有的检验过程没有建立,检验规范没有完全依据法律法规及相关标准规范制定,执行产品检验制度不严格,随意产品放行。
5、管理缺乏规范性
管理缺乏规范性,以致质量控制不佳,常常带款出货。外发跟单员无序操作,经常发错料。
6、管理者缺乏整体规划能力
管理者缺乏整体规划能力和组织能力,员工队伍整体素质和积极性低。
生产车间6s标准化管理培训:
1、6S管理清理:就是将可用与不可用的物件清理出来并分开类别;
2、6S管理整顿:将清理出来的物件按常用、不常用、不用分名别类标志存放。
3、6S管理清扫:对工作环境进行清扫,包括地面、办公室、工作台、工作设备、维修房、窗户、通道等。
4、6S管理清洁:对环境卫生保持清洁整齐,通道畅通的局面。
5、6S管理素养:就是仓库员工对制度的遵守性,比于《设备的维修与保养制度》、《作业指导书》、《产品生产工艺标准》、《车间管理制度》等
6、安全:树立全员安全意识,做到安全第 一,预防为主。
生产车间推行6S管理效益:
①增加工作效率
妥善存入物件,减少因寻找物件、物料及工具等而影响工作进度。
②提高产品质量
工作过程,原料、设施及工具贮存皆有所规范
③建立安全及健康的工作环境
工作场所保持整齐清洁有助减少意外发生
④减少日常故障发生
清扫时可检查各项设施及工具正常运行使用
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