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关于企业6S管理的内容包括哪些?6S管理是一种基于日本精益生产理念的管理方法,旨在通过消除浪费、提高效率、改善质量和提高安全性来改善生产车间的流程和环境。6S管理的六个步骤是:整理、整顿、清扫、清洁、标准化和维护。
企业6S管理培训相关内容:
6S管理实施原则:
(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;
(2)持久性:人性化,全员遵守与保持;
(3)美观性:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。
6S管理实施效用:
6个S: Sales、saving、safety、standardization、satisfaction、self-advancement
6S是很佳推销员(Sales)
*被顾客称赞为干净整洁的企业、对这样的企业有信心,乐于购物并口碑相传;
*利于来客数的提升;
6S是节约家(Saving)
*降低很多不必要的空间的占用,减少顾客“寻找”的浪费,利于客单价的提升;
*提高商品效率和工作效率;
6S对安全有保障(Safety)
*宽敞明亮,视野开阔的职场,一目了然;
*遵守陈列限制,不安全处一目了然;
*通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅;
6S是标准化的推动者(Standardization)
*“3定、3要素”原则规范现场作业;
*大家都正确的按照规定执行任务;
*程序稳定,带来品质稳定,成本也安定;
6S形成令人满意的职场(Satisfaction)
*明亮、清洁的工作场所;
*员工动手做改善、有成就感;
*能造就现场全体人员进行改善的气氛;
6S是员工自我发展的培养者(self-advancement)
*大家都养成良好的习惯;
*不断的自我检讨,促进个人素质的不断提升。
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