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精益管理之TPM推行的12个步骤?TPM的目标可以概括为四个“零”,即停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。随着市场竞争的不断加剧,企业对于生产效率和质量的要求也日益提高。在这样的背景下,TPM成为许多企业追求卓越绩效的重要工具之一。
步骤一、宣布决定,全面引进TPM
企业领导应对推进TPM充满信心,下决心全面推进TPM,在全体员工大会上宣布TPM活动的开始,讲解TPM的基本概念、目标、结果,并散发各种宣传资料。(精益生产管理咨询公司www.kaizenjit.com精益生产管理培训机构)
步骤二、发动教育和培训战役
教育和培训是多方面的,首先应该让企业的中下层职工认识推进TPM的好处,可以创造的效益;要冲破传统观念的影响,如打破操作工只管操作、不管维修,维修工只管维修、不管操作的习惯。另外,要从操作规范、5S做法、维修技能等多方面对工人进行培训。
步骤三、建立组织机构,推进TPM
TPM的组织机构是从企业很高TPM推进委员会直到各分厂、车间、工段推进委员会,直到PM小组,层层指定负责人,赋予权利、责任。企业、部门、分厂级的推进委员会应该是专职和脱产的。同时还应成立各种专业的项目组,对TPM推行进行技术指导、培训、解决现场推行困难问题。因此,这是一个纵横交错的矩阵式结构。
步骤四、建立基本的TPM策略和目标
TPM的目标表现在三个方面:
①目的是什么(What);
②量达到多少(how much);
③时间表,即何时(when)。
步骤五、建立TPM的主计划
所谓主计划,即从企业全局考虑建立起来的中心计划,其主要内容为:
(1)通过减少六大损失,改进设备效率(由专业性的项目小组协助推进)。
(2)建立操作工人的自主维修程序。
(3)质量保证。
(4)维修部门的工作计划时间表。
(5)教育与培训,提高认识和技能。
步骤六、抓好TPM的启动,举行TPM的“誓师会”
誓师会虽然是一个形式,但可以起到鼓舞人心,宣传广告的作用。在誓师会上,企业总经理要作报告,介绍TPM的准备情况、主计划、组织机构、目标和策略。因为TPM是从上到下从参加的活动,在会上应有部门负责人特别是工人表决心。这个大会还应邀请客户、相关协作公司甚至有关媒体参加。
步骤七、提高设备效率
关于如何减少六大损失、提高设备效率以及设备综合效率的计算,我们在第七节还要详细介绍。这里,我们主要强调如何发挥专业项目小组的作用。
步骤八、建立操作者的自主、自动维修程序
首先应克服“我操作,你维修”或“我维修,你操作”的分工。从宣传到项目小组的具体工作,要帮助操作工人树立起“操作工人能自主维修,每个人对设备负责”的信心和思想。
步骤九、维修部门的日程化维修
维修部门的日程化维修必须与生产部门的自主维修小组活动协同配合,就如同汽车的两个轮子一样。直到总检查变成操作工人日常的习惯性做法之前,维修部门的工作量可能会比实行TPM时还要大。
步骤十、改进维修与操作技能的培训
在日本,不少企业设有配备良好的培训中心,但也有一些企业低估培训的作用。其实,培训是一种多倍回报的投资。
步骤十一、发展设备前期管理程序
设备负荷运行中出现的不少问题,往往在其设计、研制、制造、安装、试车阶段就已隐藏了。
步骤十二、全面推进TPM,向更高目标前进
后面一个步骤是使TPM活动更加完善,建立更高的目标
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